合格者の面接を

行う。同僚たちはとりあえず無事だったようだ。担任の一人に不合格にした学生の今回の試験の採点済み答案のコピーをくださいと頼まれる。落とした理由をくわしく書き（シラバスに記してある成績評価の方法どおりに示し）、それをメールしておく。Mくんはたしか２年連続留年で、後がないはずである。